Emploi temps plein ou temps partiel : comment choisir ?

« Temps plein ou temps partiel, telle est la question », aurait pu écrire Shakespeare. S’il fut un temps où le travail à temps partiel était surtout l’apanage des étudiants, de nombreuses personnes aujourd’hui préfèrent, pour diverses raisons, réduire leurs heures de présence au travail. D’autres, toutefois, ne jurent que par un poste à temps plein et ne voudraient pour rien au monde occuper un emploi d’une vingtaine d’heures par semaine.

Tant les emplois à temps plein qu’à temps partiel présentent des avantages et des inconvénients ; découvrez-les en lisant ce qui suit et vous verrez quel type de poste répond le mieux à vos attentes !

Emploi temps complet : définition

Généralement, un emploi à temps plein est un emploi où le travailleur est présent entre 37 et 40 heures par semaine, en fonction de l’entreprise, et réparties habituellement sur 5 jours, consécutifs ou non.

Les avantages

Un emploi à temps plein peut offrir plusieurs avantages, notamment :

• Un revenu régulier et stable
• Des avantages sociaux
• Une sécurité d’emploi supérieure
• Des opportunités d’avancement

Les inconvénients

Cependant, il y a aussi quelques inconvénients à considérer :

• Un niveau de stress et de fatigue qui peut être plus élevé
• Un temps réduit pour la famille et les loisirs
• Moins de flexibilité au niveau de l’horaire

Il est important de peser soigneusement les avantages et les inconvénients d’un emploi à temps plein avant de prendre une décision, car cela dépendra de vos préférences personnelles, de votre situation financière et de votre style de vie. Il est donc important que les employeurs et les employés travaillent de concert pour créer la conciliation travail-famille idéale et pour créer un environnement de travail sain et productif.

Emploi temps partiel : définition

Selon les Normes du travail, on considère généralement qu’un emploi est à temps partiel lorsque l’employé est présent moins de 30 heures par semaine. Selon le lieu de travail, il se peut que le salarié fasse entre 1 et 4 journées complètes ou encore des demi-journées, en fonction des exigences du poste.

Les avantages

On compte de nombreux avantages à occuper un travail à temps partiel :

• Un meilleur équilibre travail-famille ou travail-études
• Possibilité de cumuler plus d’un emploi
• Une plus grande flexibilité d’horaire dans certains cas
• Stress réduit (car souvent moins de responsabilités)

Les inconvénients

Cependant, tout n’est pas rose dans un emploi à temps partiel, et certains aspects peuvent en faire hésiter plus d’un :

• Revenus moins élevés
• Opportunités d’avancement limitées
• Peu ou pas d’avantages sociaux
• Moins de sécurité d’emploi

Comme pour un poste à temps plein, il est important de peser soigneusement les avantages et les inconvénients d’un emploi à temps partiel avant de prendre une décision, car cela dépendra de vos préférences personnelles, de votre situation financière et de votre style de vie.

Mon Emploi sur la Côte propose les deux types de contrats

Que vous cherchiez un poste à temps plein ou temps partiel, vous trouverez des centaines d’offres d’emploi sur Mon Emploi sur la Côte, disponibles dans la région de Beaupré ; vous n’aurez donc aucun mal à trouver un poste à votre mesure et qui correspondra à vos attentes en termes de salaires, d’horaire de travail et de nombre d’heures travaillées.

Restauration, domaine de la santé, enseignement, usines, comptabilité, tourisme et alimentation ne sont que quelques-uns des secteurs d’activités des employeurs qui affichent leurs postes disponibles chez nous ; vous aurez l’embarras du choix !

Emploi temps complet vs temps partiel : tableau récapitulatif

Voici un résumé des principaux avantages et inconvénients des emplois à temps plein vs temps partiel :

Conclusion

Travailler à temps plein ou à temps partiel dépend des besoins et des attentes de chacun ; ce qui est valable pour une personne ne le sera peut-être pas forcément pour une autre, en fonction de sa situation financière, de son secteur d’activités ou encore de sa vie de famille par exemple.

Pesez bien les pour et les contre et voyez quel type de poste conviendra le mieux à votre style de vie actuel ; vous pourrez toujours faire le grand saut vers un poste temps plein ou encore réduire vos heures pour devenir un employé à temps partiel plus tard au cours de votre vie !