Tâches

HIVER : 

·       Assister les passagers lors de leur embarquement ou leur débarquement et transmettre les conseils aux usagers peu familiers avec la remontée;

·       Regrouper et diriger, lors des périodes de forte affluence, les clients avant leur embarquement afin d'assurer une utilisation optimale de la remontée;

·       Actionner, au besoin, les commandes de départ, d'arrêt, et de contrôle de vitesse de la remontée;

·       Aviser immédiatement les mécaniciens de tout problème ou anomalie pouvant perturber l'opération normale de la remontée mécanique;

·       Préparer et entretenir les allées d'attente et les aires d'embarquement et de débarquement;

·       Vérifier occasionnellement le port du billet des clients et refuser l'accès à la remontée à toute personne ne pouvant présenter son billet;   

·       Compléter tous les registres requis à l'opération des remontées mécaniques.

ÉTÉ :

·       Accueillir les clients et les assister dans le processus de remontée pour eux et leur vélo

·       Les tâches mentionnées ci-dessus ne sont pas restrictives; d’autres tâches connexes en lien avec cet emploi et cette description ou conformes à ses capacités, en cas de besoin, peuvent lui être assignées.

Compétences requises

·       Détenir un diplôme de secondaire 5 ou être en voie de l’obtenir;

·       Capacité à travailler debout pendant de longues heures;

·       Capacité à travailler à l’extérieur;

·       Connaissance de base de l’anglais : dans le cadre de ses fonctions, la personne en poste sera amenée, au quotidien, à interagir avec des parties prenantes francophones et anglophones bilingue;

·       Débrouillardise et sens de l’initiative;

·       Capacité d’adaptation et à travailler sous pression;

·       Excellent sens du service à la clientèle;

·       Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Conditions

Ce que nous offrons

· Une expérience de travail unique en montagne, dans un environnement naturel exceptionnel et inspirant.

· L’opportunité de contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance.

· Un abonnement individuel gratuit de ski ou de vélo de montagne, ainsi qu’un abonnement familial (sous certaines conditions).

· Des rabais exclusifs à la boutique, à la cafétéria, et à l’école de glisse.

· La participation de l’employeur à un programme de REER collectif, pour soutenir votre sécurité financière à long terme (sous certaines conditions).

· L’accès à des formations continues et séminaires de perfectionnement, pour favoriser votre développement professionnel.

· Un milieu de travail collaboratif, dynamique et humain, où l’expérience client est au cœur de chaque action.

Informations supplémentaires

· Secteur d’activité : opérations

· Supérieur immédiat : directeur(trice) adjoint(e) opérations techniques

· Type de poste : syndiqué, saisonnier, temps plein

· Profil d’emploi : sur site

· Date d’entrée en fonction : immédiat

· Nombre de poste disponible : 2

Si vous avez de l’intérêt à vous joindre à une entreprise dynamique, ouverte, inclusive et à l’échelle humaine, nous souhaitons vous rencontrer !

Nous sommes là pour vous encadrer et vous faire profiter du meilleur de la montagne. Pour toute information supplémentaire, veuillez contacter notre équipe via rh@lemassif.com.

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