Tâches

· Assurer le transport de matériel et d’individus sur les lieux de travail de façon sécuritaire (milieu accidenté);

· Effectuer les tâches reliées à la création, l’entretien et à la réparation des sentiers (déboisement, dessouchage, nivellement, drainage, aménagement et signalisation de sentiers de vélo de montagne et de randonnée) ;

· Porter secours aux clients blessés ou en difficulté, leur prodiguer les premiers soins, les transporter et les accompagner;

· Procéder au besoin à l’évacuation des remontées mécaniques;

· Adopter des pratiques de travail sécuritaire et porter les équipements de sécurité obligatoires;

· Participer activement à la gestion des risques dans les sentiers;

· Patrouiller les sentiers (au besoin);

· Enregistrer et consigner toutes les informations pertinentes à son travail sur les registres prévus à cette fin;

· Les tâches mentionnées ci-dessus ne sont pas restrictives; d’autres tâches connexes en lien avec cet emploi et cette description ou conformes à ses capacités, en cas de besoin, peuvent lui être assignées.

Compétences requises

· Détenir un diplôme de secondaire 5 ou être en voie de l’obtenir;

· Secourisme avancé en région éloigné et/ou INSQ et/ou OPCS

· Utilisation sécuritaire de la scie à chaîne

· Être en mesure de se déplacer dans tous les sentiers en vélo de montagne

· Niveau Anglais intermédiaire-avancé : dans le cadre de ses fonctions, la personne en poste sera amenée, au quotidien, à interagir avec des parties prenantes francophones et anglophones bilingue;

· Excellent sens du service à la clientèle;

· Habileté à communiquer efficacement;

· Habileté à travailler en équipe et sens des responsabilités;

· Sens de l’organisation.

· Expérience en conduite de véhicules récréatifs en milieu accidenté (atout).

Conditions

Ce que nous offrons

· Une expérience de travail unique en montagne, dans un environnement naturel exceptionnel et inspirant.

· L’opportunité de contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance.

· Un abonnement individuel gratuit de ski ou de vélo de montagne, ainsi qu’un abonnement familial (sous certaines conditions).

· Des rabais exclusifs à la boutique, à la cafétéria, et à l’école de glisse.

· La participation de l’employeur à un programme de REER collectif, pour soutenir votre sécurité financière à long terme (sous certaines conditions).

· L’accès à des formations continues et séminaires de perfectionnement, pour favoriser votre développement professionnel.

· Un milieu de travail collaboratif, dynamique et humain, où l’expérience client est au cœur de chaque action.

Informations supplémentaires

· Secteur d’activité : opérations

· Supérieur immédiat : chef(fe), sécurité montagne et sentiers

· Type de poste : syndiqué, saisonnier, temps plein

· Profil d’emploi : sur site

· Date d’entrée en fonction : mai / juin 2026

· Nombre de poste disponible : 2

Si vous avez de l’intérêt à vous joindre à une entreprise dynamique, ouverte, inclusive et à l’échelle humaine, nous souhaitons vous rencontrer !

Nous sommes là pour vous encadrer et vous faire profiter du meilleur de la montagne. Pour toute information supplémentaire, veuillez contacter notre équipe via rh@lemassif.com.

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