Simard Cuisine et Salle de bains (Saint-Tite-des-Caps)
Votre rôle
Piloter avec rigueur et vision les opérations de production afin de réaliser des projets d’armoires de cuisines, de salles de bains et de mobilier sur mesure haut de gamme selon les standards de qualité Simard dans un contexte de transformation organisationnelle.
Votre contribution
Relevant du directeur de production et en étroite collaboration avec les superviseurs des autres secteurs, vous jouez un rôle clé en planifiant, organisant, coordonnant et contrôlant la production des départements de la finition et de l’expédition pour assurer une exécution fluide, performante et de haute qualité.
Tâches
Gestion de la production
Superviser les activités quotidiennes des secteurs de production sous votre responsabilité;
Effectuer une gestion efficace du calendrier de production et des autres demandes;
Contrôler 4 fois par jour (GAP) les activités de production et apporter efficacement les mesures correctives nécessaires afin de respecter les normes de fabrication et d’assemblage selon les échéanciers;
Soutenir votre équipe dans la réalisation de sa charge de travail et l’aider à résoudre les problèmes quotidiens;
Quotidiennement, analyser et présenter les écarts au directeur de production et présenter un plan d’amélioration de production au directeur de production;
S’assurer de la validation qualité à toutes les étapes de production;
Recommander des changements aux processus et procédures de travail afin d’améliorer en continu l’efficacité des activités reliées à la production;
Participe activement à la détermination, l’implantation et le suivi du plan d’action visant la réalisation du plan stratégique sur l’angle production;
Participer au comité mensuel de gestion;
Travailler en collaboration avec les autres départements;
S’assurer de la propreté et de l’aménagement de l’usine.
Leader d’équipe
Agir comme ambassadeur dans la promotion et le respect des politiques et procédures en vigueur dans l’entreprise. S’assurer de leur respect par les équipes de travail;
Promouvoir une culture d’entreprise axée sur les valeurs que prône l’organisation et le démontrer par ses actions concrètes au quotidien;
Mobiliser ses équipes, identifier les enjeux et les opportunités de développement;
Attribuer le travail à chacun à chacun de façon optimale;
Planifier les besoins en ressources humaines;
Participer activement au développement et au suivi des plans de progression de son équipe;
Fixer des objectifs de performance des employés sous sa supervision et évaluer les résultats;
Gérer les enjeux de rendement ou de climat proactivement et ce, en collaboration avec la directrice des ressources humaines et le directeur de production;
Participer aux processus de sélection des postes sous sa supervision directe;
Coordonner l’intégration et la formation des nouveaux employés de son équipe;
Préparer et animer les réunions avec le personnel sous sa supervision;
Voir au maintien d’un climat de travail sain et positif au sein de son équipe.
Compétences requises
Expérience démontrée en gestion d’équipe de travail idéalement dans un contexte manufacturier;
Aptitude à travailler dans un milieu informatisé
Esprit de solution
Rigueur et sens du détail
Leadership mobilisateur
Conditions
Vos avantages
Horaire de travail du lundi au vendredi midi (vendredi pm en congé).
Assurance collective incluant les couvertures santé, médicaments, voyage, salaire longue durée, programme d’aide aux employés et à leur famille et télémédecine.
REER collectif avec contribution de Simard.
4 semaines de congés suivant celles de la construction.
Du coaching professionnel
Des opportunités de développement professionnel
À propos de nous
Notre vision est d’être le premier choix de nos clients et de nos équipes en demeurant une entreprise intégrée, en croissance et leader de notre domaine.
Chef de file dans la conception et la fabrication de cuisines, de salles de bains et de mobilier intégré haut de gamme sur mesure, en 2024, Simard a franchi une étape déterminante en se regroupant avec Armoires Cuisines Action pour accroître notre levier d’innovation.
Passion, ouverture, bienveillance et engagement sont les valeurs qui nous guident dans la réalisation de projets de plus de 1000 clients annuellement dans notre usine d’une superficie de 41 000 pi2, une des plus modernes au Québec.
Ce poste fait partie de notre plan de croissance.
N.B.: Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures.
Ce poste vous intéresse? Contactez-nous sans plus tarder!
Nos partenaires se composent d'entreprises, gens d'affaires et décideurs de la Côte-de-Beaupré,
qui ont tous à coeur le développement de la région et aussi et surtout le bien-être des gens de la région.
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