Enseignant(e) en anglais

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Collège des Hauts Sommets

Collège des Hauts Sommets

Enseignant(e) en anglais

Enseignant(e) en anglais (1 offre)

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Collège des Hauts Sommets (Saint-Tite-des-Caps)

Le Collège des Hauts Sommets est une institution secondaire privée mixte de langue française avec résidences scolaires. Il est dirigé par une coopérative de travailleurs formée par tous les membres de l’équipe-école. La philosophie portée par ces gens en fait un milieu de vie unique et réconfortant.


Situé à Saint-Tite-des-Caps, dans un décor naturel enchanteur au sommet d’une montagne, notre Collège surplombe le fleuve Saint-Laurent. Chaque année, une centaine d’élèves provenant de tous les coins du Québec y sont accueillis et la grande majorité d’entre eux demeurent dans l’une de nos trois résidences scolaires.


La structure éducative du Collège est adaptée à la réalité des besoins éducatifs et particuliers de tous ses élèves. Tout est mis en œuvre pour assurer leur réussite scolaire et leur épanouissement.  


Joignez une équipe professionnelle, dynamique et très dévouée et pour qui la réussite scolaire et personnelle des jeunes est la principale motivation.


Tâches

  • Enseigner l’anglais aux 5 niveaux du secondaire (une classe par niveau) selon le Programme de formation de l’école québécoise
  • Autres charges de cours à déterminer
  • Mettre en place des mesures d'adaptation et d'accommodements
  • Assurer le suivi et l'application des moyens inscrits aux plans d'intervention
  • Collaborer et assurer le suivi avec les parents, les orthopédagogues et les intervenants des services aux élèves
  • Dépister les difficultés d'apprentissage et formuler des recommandations
  • Accompagner les élèves lors des études du midi
  • Participer aux activités de la vie étudiante

Compétences requises

·       Formation universitaire en enseignement

·       Détenir un brevet d’enseignement

Habiletés recherchées
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Leadership
  • Polyvalence
  • Esprit d’équipe
Conditions
  • Salaire concurrentiel
  • Assurances collectives (avec programme d’aide aux employés)
  • REER collectif
  • Régime d'investissement corporatif
  • 6 congés maladie (payables à la fin de l'année)
  • Vacances estivales
  • 2 semaines de relâche (novembre et mars)
  • 2 semaines aux Fêtes
  • Congés fériés
  • Gym gratuit sur place

Ce poste vous intéresse? Contactez-nous sans plus tarder!

97, avenue de la Montagne
Saint-Tite-des-Caps
G0A4J0

T : 418-823-2759 poste 224
F :



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