Tâches

Sous la supervision du conseil d’administration, le titulaire du poste aura pour principales fonctions de : 

• Développer et assurer l’offre de services aux membres; 

• Assurer la réalisation des orientations, priorités, actions et politiques de l’Alliance Affaires dans la continuité de la planification stratégique en place. 

Vos mandats 

• Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les opérations de l’Alliance Affaires en collaboration avec le conseil d’administration; 

• Recruter et renouveler les membres de l’organisation; 

• Agir comme porte-parole de l’organisme; 

• Assurer la réalisation de la planification stratégique; 

• Développer et organiser les activités de l’Alliance Affaires; 

• Entretenir des relations saines avec les membres et partenaires; 

• Travailler en collaboration avec les acteurs de développement économique; 

• Préparer le budget annuel et assurer le suivi de la comptabilité; 

• Rédiger rapports et mémoires pour soutenir les prises de position; 

• Représenter officiellement l’organisme lors d’activités publiques; 

• Mettre en place des partenariats stratégiques. 

Compétences requises

• Avoir une connaissance approfondie de la Côte-de-Beaupré; 

• Détenir une expérience pertinente en administration et/ou avoir un baccalauréat (un atout); 

• Expérience comme directeur ou coordonnateur d’un regroupement offrant des services aux membres; 

• Maîtrise de Microsoft Office 365; 

• Bonne connaissance de la gestion en contexte d’OBNL; 

• Connaissance des enjeux locaux et du milieu politique; 

• Compétence en tenue de livres et lecture des états financiers; 

• Maîtrise des réseaux sociaux et des infolettres;

• Orientation vers l’action et les résultats; 

• Capacité à mobiliser les acteurs du milieu; 

• Vous avez une expérience en relations publiques, gestion budgétaire, organisation événementielle, administration, comptabilité, élaboration et gestion de projets.

Habiletés recherchées

• Attitude positive et aptitude à résoudre des problèmes;
• Vous faites preuve d’organisation, de planification et de gestion des priorités;
• Haut niveau d’autonomie et d’initiative.

Conditions

• Horaire : Temps plein, 40 h/semaine (mode hybride, bureau à Château-Richer); 

• Quart : Jour (certains soirs et matins); 

• Statut : Permanent; 

• Salaire:  À déterminer selon l’expérience; 

• Disponibilité : dès que possible.