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Autobus des Monts inc / Autobus des Seigneuries inc

Chez le Groupe Swiftrans, on n'a pas peur de viser l'excellence. Forts de l'expérience et du dynamisme de notre personnel, nous sommes déterminés à consolider notre place de chef de file dans le transport de personnes au Québec. Pour ce faire, nous avons élaboré une stratégie de développement qui s'appuie tant sur des partenariats forts et des acquisitions ciblées. À travers cette stratégie s'articule notre volonté de présenter une offre de service cohérente, flexible, et adaptée aux besoins des différentes clientèles que nous servons. Nous n'hésitons pas à implanter dans nos services de transport les dernières technologies disponibles, non seulement afin de rester au-devant de la concurrence, mais surtout pour toujours offrir un meilleur produit à nos usagers.

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Conducteur d’autobus scolaire (1 offre)

Étant en constante croissance, nous sommes présentement à la recherche de candidats talentueux pour combler notre équipe de conducteur pour la région de la Côte-de-Beaupré.

Nous souscrivons aux principes d’accès à l'égalité en emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques et les travailleurs immigrants à postuler sur ce poste.

Le poste de conducteur d’autobus scolaire, c’est offrir un service de transport essentiel aux élèves afin de contribuer au succès de leur éducation.

Être conducteur d’autobus urbain et adapté chez Autobus des Monts c'est stimulant pour plus d’une raison.

Compétences requises

Le conducteur recherché devra atteindre notamment les standards et les comportements suivants :
Avoir moins de quatre (4) points à son dossier de la SAAQ.
Être âgé de 25 ans et plus.
Conduit bien et prudemment.
Soucieux de l'état général du véhicule.
Respecte les règlements routiers et ceux de la compagnie.
Être habile pour s'orienter géographiquement (consignes écrites ou verbales).
Aime travailler avec les enfants.
Est en santé et en bonne forme.
Est avenant, poli et courtois.
Avoir une hygiène irréprochable.

Habiletés recherchées

Tous nouveaux candidats que nous prévoyons affecter au service de transport devront réussir le processus obligatoire d'embauche de l'entreprise selon les règles et les politiques internes applicables.

Conditions

Salaire selon la convention collective avec un minimum garantie de 25 heures hebdomadaires.
Allocation de carburant pour les déplacements au stationnement.
Prime de référence.
Horaires flexibles de jour, en semaine et principalement en avant-midi et en après-midi.
La possibilité de concilier travail et famille facilement.
Possibilité d’effectuer des voyages spéciaux en surplus d’un circuit scolaire.
Plusieurs congés offerts tel que 2 semaines durant la période des fêtes, la semaine de relâche, 20 journées pédagogiques et fériés annuelles, long congé estivale.
Le tout assorti d’avantages sociaux appréciables et de conditions de travail concurrentielles incluant la possibilité d’obtenir en surplus une prime annuelle allant jusqu’ à 4,100.00$.

Rejoignez-nous!

Vous pouvez contacter la direction des ressources humaines à emploi@autobusdesmonts.com

Ce poste vous intéresse? Contactez-nous sans plus tarder!

8470 Bd Sainte-Anne
Château-Richer
G0A 1N0

T : (418) 972-1117
F :

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